Après plusieurs pilotes réussis de l’Action Learning « War Room », nous avons pris le parti de mettre à disposition de nos clients ce format souple et agile que l’on peut donc organiser désormais en nos locaux. Avant de vous en dire plus, un pas en arrière afin de présenter de la meilleure façon possible cet Action Learning. En effet, il est ici question d’utiliser une partie des méthodologies des forces spéciales militaires françaises afin d’évaluer et ainsi renforcer l’intelligence collective d’une équipe que celle-ci représente un comité de direction ou bien encore une équipe d’une direction fonctionnelle (marketing, RH, etc.). L’équipe sera alors confrontée à des situations « d’exception » et elle devra donc s’appuyer sur les outils présentés et explicités par nos consultants comme elle devra elle-même trouver les clés de cette efficacité collective recherchée.

Si l’on voulait déjà vous glisser dans la peau de l’un de nos futurs stagiaires de cette « War Room », nous pourrions vous préciser qu’une cellule de crise vient tout juste d’être décrétée et que vous avez une demi-journée pour analyser, vous organiser, décider, agir et rendre vos conclusions au Comité Exécutif avant que celui-ci ne soit contraint de prendre des décisions. Chut, la suite se passe de commentaires tant cette « expérience » fait qu’il y a un avant mais surtout un après dans l’équipe en question. 😉

Laissez un commentaire