Nouvel action learning Nelta: gérer les situations d’exception.
Après plusieurs pilotes réussis de l’Action Learning « War Room », nous avons pris le parti de mettre à disposition de nos clients ce format souple et agile que l’on peut donc organiser désormais en nos locaux. Avant de vous en dire plus, un pas en arrière afin de présenter de la meilleure façon possible cet Action…
Lire la suiteGRAND PRIX DES ENTREPRISES DE CROISSANCE
Ambition, création de valeur, leadership. 3 ingrédients-clé pour devenir un champion. Cette année encore, Nelta est partenaire du Grand Prix des Entreprises de croissance qui récompense des ETI. Des entreprises à fort potentiel telles que Big Fernand, Envie de Fraise, Criteo, Resto in, Altrad, Showroomprive.com, John Paul ou encore Babilou se sont vues récompenser…
Lire la suiteSoutenance d’appel d’offres et communication : le cas Derichebourg
Les techniques de communication sont un outil transversal – et fondamental – pour tout dirigeant, haut potentiel, manager ou expert. Mais elles trouvent également leur utilité pour gérer des phases spécifiques de la vie de l’entreprise. C’est le cas pour Derichebourg qui a fait appel à Nelta pour concevoir une formation dédiée à la…
Lire la suiteCONFéRENCE « Voyage dans les Présidentielles de 1974 à 2012 »
Fin avril, à quelques jours du débat entre Marine Le Pen et Emmanuel Macron, nous avons convié nos clients et amis du cabinet à une conférence animée par l’un de nos experts en dialectique. En petit comité, nous avons analysé les techniques de débat utilisées lors des face-à-face présidentiels de 1974 à 2012. L’objectif de…
Lire la suiteConnect and Share ou l’art d’accompagner les mutations par les échanges de bons procédés
Beaucoup de nos clients, chez Nelta, vivent actuellement de profondes mutations. Que celles-ci soient d’ordre technologiques, organisationnelles ou encore de modèles d’affaires, etc. Nous avons donc récemment accompagné plusieurs comités exécutifs confrontés à des besoins d’intégration d’entreprises, de transformation digitale ou encore confrontés à un besoin de trouver de nouvelles voies pour croître,…
Lire la suiteGénération Y et Z : les canaris sacrifiés de l’entreprise
Version intégrale de l’article publié par Nelta France le 24 novembre 2016 dans Les Echos Exigeants, incontrôlables, indépendants, opportunistes, voire pire : « différents ». Les générations Y et Z affolent l’entreprise. Elles réclament, dénoncent et n’hésitent pas à mettre les actes en adéquation avec la parole en adoptant des trajectoires de carrière de saut de puces…
Lire la suiteTechnique de communication: gérer un perturbateur à la manière de Barack Obama
Lorsque l’on sort du cadre classique de deux personnes prêtes à s’écouter mutuellement, on quitte le domaine de la communication pour rejoindre celui de la dialectique et du combat oral. Un grand nombre de nos clients y sont confrontés : direction générale, DRH, responsables des relations sociales, direction communication, etc. Dans le cadre de notre formation…
Lire la suiteSéquence Feedback: action learning / Boehringer Ingelheim
Dans chaque numéro de notre newsletter, l’un de nos clients revient sur une mission de Nelta France pour nous faire partager son ressenti. Contexte : accompagnement d’une équipe de Boehringer Ingelheim sur la thématique de l’intelligence collective à travers un programme d’action learning de 3 jours en environnement maritime à Lorient avec notre partenaire Pegasus. Noémie…
Lire la suiteL’actualité du talent management: Victoires des Leaders du Capital Humain, CES LAS VEGAS, U-SPRING, C2 Montréal, etc.
Depuis 2 ans, Nelta est un partenaire privilégié des Victoires des Leaders du Capital Humain. La dernière édition de décembre 2016 au Pavillon d’Armenonville a réuni plus de 500 leaders et spécialistes des Ressources Humaines, tous secteurs confondus, pour partager expérience et best practices, prendre de la hauteur et nous faire part de pratiques RH…
Lire la suite